實名制打卡可以提高考勤效率。在施工現(xiàn)場，由于工作強度大且環(huán)境復雜，傳統(tǒng)的紙質登記或指紋考勤方式可能存在效率低下或識別不準確的問題。而實名制打卡采用人臉識別等生物識別技術，能夠更快速、準確地記錄工人的出勤情況，減少考勤錯誤和糾紛。
實名制打卡有助于出入人員管理。所有進入施工現(xiàn)場的勞務人員都需要經過實名制打卡認證，這可以有效杜絕外來人員未經登記進入施工現(xiàn)場的情況，從而保障施工現(xiàn)場的安全。
實名制打卡還有助于數(shù)據(jù)精準，減少工時糾紛。通過打卡系統(tǒng)，所有考勤數(shù)據(jù)都能實時傳輸?shù)胶笈_，方便企業(yè)管理層隨時查詢和核對，從而確保工時計算的準確性，減少因工時問題引發(fā)的糾紛。
實名制打卡制度還可以督促企業(yè)合法用工，規(guī)范雙方履約行為，從根本上規(guī)避用工風險，減少勞動糾紛，并促進企業(yè)穩(wěn)定。同時，這也有助于監(jiān)督勞務企業(yè)按時支付工資和繳納社會保險費，保障農民工的合法權益。
綜上所述，工地實行實名制打卡規(guī)定對于提高考勤效率、加強出入人員管理、減少工時糾紛以及保障農民工權益等方面都具有重要作用。
魯班長專注為建筑企業(yè)提供專業(yè)、高效、全面的勞務實名制管理解決方案，并以助力各地主管部門搭建統(tǒng)一實名制管理平臺為抓手，幫助政府部門更好地落實監(jiān)管職責，進一步發(fā)揮實名制管理的積極作用。
作為在工地考勤領域率先引入人臉識別技術的先驅者，魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機，“手機考勤機”、“云考勤機”、“智能工地閘機考勤機”，分別針對不同條件的施工場所設計，采用第三代人臉識別算法，大大保障了考勤的準確性和高效性，1秒識別，準確率高達99%。
