云南各級住房和城鄉(xiāng)建設部門應按照“雙隨機、一公開”的要求，加強對本行政區(qū)域施工現場建筑工人實名制管理制度落實和數據錄入情況的日常檢查，發(fā)現的問題要責令限期整改；拒不整改或整改不到位的，要約談相關責任人；約談后仍拒不整改或整改不到位的，列入重點監(jiān)管范圍并進行問責。
各級住房和城鄉(xiāng)建設部門對切實落實建筑工人實名制管理的建筑企業(yè)給予支持，一年內未發(fā)生工資拖欠的，可商人社部門對農民工工資保證金實行差異化繳存。
落實云南建筑工人實名制管理建議配備工地人臉識別門禁系統(tǒng)，魯班長工地人臉識別門禁系統(tǒng)專門針對建筑行業(yè)的發(fā)展狀況和實際應用場景而推出的。
魯班長是一家專業(yè)實名制考勤設備供應商，國家高新技術企業(yè)，有實力團隊自主研發(fā)對標實名制管理的產品及系統(tǒng)，根據不同項目實名制考勤需求，研發(fā)出工地閘機、云考勤機、手機考勤機等產品，全都是基于人臉識別技術，工人通過人臉識別考勤后，企業(yè)就可以通過企業(yè)端實時查看考勤數據，同時工人也可以通過工人端查看自己的考勤數據。雙方憑證一致，有效避免糾紛，適用于封閉式及非封閉式線性工程等項目實名制考勤。
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