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人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)可以用來解決那些問題?

  由于人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)比指紋識(shí)別考勤系統(tǒng)更有優(yōu)勢(shì),能更快、更安全考勤,還可以杜絕代打,從而隨著人臉識(shí)別技術(shù)的日益成熟,人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)的應(yīng)用也越來越廣泛;那么,人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)可以用來解決那些問題呢?下面我們就來看看人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)能解決的問題:
 
  1、 為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)決策支持。
 
  2、 管理規(guī)范化,工作流程化,辦公無(wú)紙化,可有效節(jié)約成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
 
  3、 為領(lǐng)導(dǎo)提供便利的管理?xiàng)l件,方便對(duì)員工出勤情況做到宏觀把握和微觀的調(diào)控。
 
  4、 員工自主管理考勤,使考勤變的透明化,以提高工作效率和主動(dòng)性。
 
  5、 人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)能為財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確的考勤數(shù)據(jù)。方便計(jì)算員工工資。
 
  6、 把復(fù)雜的考勤管理,變的簡(jiǎn)單化,工作任務(wù)授權(quán)分?jǐn)偦?/div>
 
  7、 人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)考勤的異地真實(shí)的考勤定位管理,包括員工在異地和領(lǐng)導(dǎo)在異地的考勤管理。
 
  8、 按企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)來管理考勤,從而使考勤的管理納入到公司的整體管理范疇,可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)各種組織做考勤計(jì)算。
 
  以上便是人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),以及可以用來解決的問題。

  如果您有興趣,也可以下載魯班長(zhǎng)考勤管理系統(tǒng)來使用,下載地址:http://www.lubanzhang.net/download/

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