這樣的一種智能化管理系統(tǒng)來說，能夠首先滿足勞務(wù)實名制管理制度的相關(guān)要求，并且融合系統(tǒng)構(gòu)造和功能，構(gòu)建出多層級的勞務(wù)實名制管理的需求。根據(jù)相關(guān)專業(yè)人士的介紹，勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)具備非常靈活的分級管理機制，能夠作為企業(yè)壓實各層級管理層次，同時也能夠作為一些施工項目管理系統(tǒng)來進行單獨的運行。并且這種智慧軟件和系統(tǒng)創(chuàng)新了管理模式，以移動考勤為重要的支撐手段，大幅度降低考勤管理的成本，提升考勤管理的效率，幫助企業(yè)更好的管理務(wù)工人員。
而且可以說在勞務(wù)實名制管理制度的要求之下，對于很多企業(yè)所使用的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)，具備了非常豐富的技術(shù)手段，也解決了多場景之下考勤難的問題。尤其是現(xiàn)如今很多勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠以人臉識別為技術(shù)基礎(chǔ)，在房屋建設(shè)和交通設(shè)施施工項目當中，利用人臉考勤解決了上下班高峰期閘機形同虛設(shè)的缺點。而且在一些開放的施工項目當中，利用移動考勤技術(shù)（比如魯班長手機考勤機），解決了考勤范圍松散、考勤難度較大等問題。而且先進的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)與現(xiàn)有的相應(yīng)軟件或系統(tǒng)比較的話，能夠支持休班管理考勤異常預(yù)警，臨時用工考勤等功能，而這些功能的應(yīng)用也是解決了勞務(wù)企業(yè)，因為勞務(wù)人員流動性較大所引發(fā)的勞務(wù)人員管理風險。
魯班長作為專業(yè)的建筑勞務(wù)實名制管理解決方案提供商，我們提供工地閘機、云考勤機、手機考勤機三種滿足不同工地對于勞務(wù)實名制管理制度需求的方案，擁有自主研發(fā)的智能人臉識別考勤系統(tǒng)！針對開放式工地及封閉式工地提供多樣化智能考勤設(shè)備，工人實名制信息及考勤記錄實時準確對接政府監(jiān)管平臺，打造實名制一站式工人管理信息平臺！
